::: / ::: توجیهات دهان بند ::: / :::

::: شما در صفحه آداب یکان هستید :::

خدا کند که همه چی رو به راه باشد

اوضاع بر وفق مراد باشد

ولی خب گاهی هم نمی باشد !!

وقتی که نمی باشد ، هنر آن است که اوضاع را مدیریت کنی

نه اینکه فکر کنی ، برای یافتن دهان بندترین توجیهات!!

باید از مسئله ، عبور کرد نه فرار!!

بهترین مدیران جهان ، مدیرانی هستند که از پس بحران برمی آیند

توان ایستادگی و حفظ تمرکز در شرایط سخت را دارند

در شرایط سخت ، با شرایط سخت روبرو می شوند

شب مسابقه مصدوم نمی شوند !!

یاد اردوهای نرفته نمی افتند !!

یاد کیلوهایی که کم کرده اند نمی افتند !!

فقط به فکر عبور از بحران هستند 

اوضاع اگر قرار بود همیشه بر وفق مراد باشد که ...

شاید یکی از دلایل درجا زدن های ما ، 

مهارت و توانایی خیره کننده در تولید و انتشار توجیهات دهان بند است 

که خیلی سریع تر مسئله را حل می کند

برای خودمان و دیگران...

برای مشاهده :::/::: پروانه باشیم :::/::: کلیک کنید

::: / ::: بد عادتان ::: / :::

یکی از گونه های بشر ، گونه ی بدعادتان است

یکی از بدترین عادت های گونه ی بدعادتان،

از جلوی چشم دور کردن وسایل ،  هنگام مرتب سازی است 

وسیله ی اضافه ، بین سایر وسایل

نه دلمان می آید حواله اش دهیم به زباله دان تاریخ وسایل داریمان،

نه جایی برایش داریم

ینی میخواد بره پا نداره ، می خواد نره جانداره !!

یک فایلی ، کُمدی ، چیزی را انتخاب فرموده و آن وسیله ی بلاتکلیف را بدان می سپاریم !!

و بعد هم خوشحال  خوشحال که مثلا میزمان را مرتب کرده ایم

نیک بنگریم ، 

خداییش 

در همه ی امور مملکتی مان نیز به این درد دچاریم

بدون کارشناسی هزینه شده

و حالا شاخ هزینه ی اضافه ، آستین پیرهن مدیریت را مورد اشارت قرار داده

فلذا اگر آن مدیر محترم از گونه ی بدعادتان باشد ، 

قطعاً و یقیناً و حتماً 

به روش فوق الذکر ، عمل 

و به زودی خوشحال خواهد شد !!!

::: / ::: التماس ثانیه ها ::: / :::

مساله را همه می شناسند

 ریاضیات یادمان داده که حلش کنیم

از مسائلی که با یک جمع و تفریق ساده قابل حل است

تا آنهایی که زمان برایش می گذاریم از راه های مختلف ...

 بماند  به جواب درست می رسیم یا نه

هرچه هست مسائل از هر نوعی که باشد قابل حل کردن است

با قدرت فکر و همّت خواستن

که اصلا بخواهی که  حل شود

 

زندگی ما آدم ها واجتماعی که در آن هستیم هم

 پر  از مسئله است

کوچک و بزرگ ...

اما برگه ی امتحان ریاضی نیست که بعضی را حل نکنیم و از قید چند نمره بگذریم

مسائل زندگی وقتی که  حل نشود

 تبدیل  می شود به بحران

بحرانی که هر ثانیه که بگذرد فرصت فکر کردن را می گیرد

مسائل را باید تا زمان هست حل کنیم

قبل از اینکه به وضعیت بحران و التماس ثانیه ها بیفتیم

::: / ::: مدیر فرهنگی باش ::: / :::

 ::: شما در صفحه شرایط سخت هستید :::

رسم است هروقت مطالبه ای هست

هر وقت گله و شکایتی داریم

روابط عمومی ها پاسخگو  باشند

مدیر روابط عمومیی خوب است ، که همه را راضی نگه دارد

توجیه کند

توضیح بدهد

 فضا و افکار عمومی را آرام نگه دارد  

 

از قضا از آنجایی  که وضعیت مدیران و معاونان فرهنگی  هم بدین  شکل است ؛

آدم هایی که زبان حرف زدن دارند و البته  اندکی ذوق و طبع لطیف و  هنری ،

مدیر فرهنگ می شوند

به همان سبک و سیاق

بی آزار هم هستند

فروتنانه لبخند می زنند تا مبادا تصمیمی بگیرند

حرفی بزنند که به کسی بر بخورد ؛

رعایت "  اصل فرهیختگی "

 

مدیر فرهنگی جراح و متخصص روح است

باید ببیند ، تشخیص دهد

 درمان کند دردهای جامعه را

حتی به بهای هزینه کردن خود

جراحی فرهنگی درد دارد ، هم برای بیمار

هم برای جراح که خسته می شود در عمل های دشوار و طولانی و البته حساس

 با ناز و نوازش این جناح و آن صنف ؛ حال فرهنگ خوب که نخواهد شد هیچ ،

 زیر دست و پا له می شود

در پی این رفت و آمدها

 

 

زیر بار مسئولیت |||||||

::: شما در صفحه شرایط سخت هستید :::

 

تو کشور های توسعه یافته 
یه الگوی مدیریتی ارائه میشه که هر صاحب کسب و کار و یا سازمانی رو موظف میکنه تا غیر از تلاش برای کسب سود بیشتر،  مراقب باشه،خروجی کارش به جامعه آسیب نزنه!!!
حالا بعضیا صرفا جهت تبلیغ و ادا و بعضی با تعهد و دغدغه مندی از این الگو پیروی میکنن...
برا اونا مهمه که نه تنها به محیط اطراف ضربه نزنن،  بلکه گرهی از مشکلات جامعه رو هم وا کنن!
براش فک میکنن
هزینه میکنن
زمان میذارن و بازخورد میگیرن
و البته سود میبرن
البته مبانی اعتقادی ما با اونا متفاوته
که خب این دلیل نمیشه ما نسبت به همه چی گارد بگیریم و احساس کنیم که خودمون خعلی کارمون درسه!!!

ما اصولاً تحلیلگرای خوبی هسیم
ولی در حوزه اجرا...

تو فاز سخنرانی و تحلیل پروژه، انقد از بالا به دنیا نیگا میکنیم که دیگه حال نداریم برگردیم پایین، و یه کاریم برا همین دنیایی که بش منتقدیم انجام بدیم!!!
و یا اساساً شأن خودمونو اجلّ از این حرفا میدونیم!!!

و تو فاز عمل انقد از پایین به ماجرا نیگا میکنیم که ضرب المثل برا خودمون میسازیم و میگیم ایرانی جماعت اون پیچ رو سف نمیکنه!!!
و انقد این جمله رو تکرار کردیم که دیگه میخندیم و میگیم!!!

در صورتی که توصیه ها و سفارشا  برای رعایت حال فرهنگ عمومی جامعه زیاده، اما در عمل هنوز اتفاقی نیفتاده!!

ویدئو هایی که میذارم و یکمشم قبلاً برای تخریب ساختمون گذاشتم جهت تبلیغ نیس

بد نیس یکم از این بعد به قضیه نیگا کنیم که آیا هر کسی تو جایگاه خودش میتونه از این الگو پیروی کنه یا نه؟

یا اگه این الگو و روش غلطه،  حالا بهر دلیلی الگوی درست چیه؟
و ما چجوری میتونیم بش برسیم؟